Người lao động sẽ được BHXH chi trả chế độ dù chỉ ốm đau nửa ngày
- Chủ nhật - 08/12/2024 20:48
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Điều 42 Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định, người lao động có thể hưởng trợ cấp ốm đau tính theo nửa ngày.
So với quy định hiện hành, Luật BHXH 2024 đã bổ sung quy định về chế độ ốm đau nhằm đáp ứng nhu cầu bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Cụ thể, bổ sung chế độ ốm đau không trọn ngày. Theo đó người lao động có thể hưởng trợ cấp ốm đau tính theo nửa ngày, cụ thể người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày.
Quy định này đảm bảo người lao động vẫn được hưởng quyền lợi khi nghỉ việc vì lý do sức khỏe mà không phải nghỉ cả ngày.
Với các trường hợp hưởng chế độ ốm đau, Luật bổ sung quyền lợi cho người lao động nghỉ việc để điều trị các bệnh không phải bệnh nghề nghiệp, tai nạn trên đường đi làm, ghép mô hoặc các bộ phận cơ thể, hoặc khi sử dụng thuốc tiền chất theo chỉ định của bác sĩ.
So với quy định hiện hành, Luật BHXH 2024 đã bổ sung quy định về chế độ ốm đau nhằm đáp ứng nhu cầu bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Cụ thể, bổ sung chế độ ốm đau không trọn ngày. Theo đó người lao động có thể hưởng trợ cấp ốm đau tính theo nửa ngày, cụ thể người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày.
Quy định này đảm bảo người lao động vẫn được hưởng quyền lợi khi nghỉ việc vì lý do sức khỏe mà không phải nghỉ cả ngày.
Với các trường hợp hưởng chế độ ốm đau, Luật bổ sung quyền lợi cho người lao động nghỉ việc để điều trị các bệnh không phải bệnh nghề nghiệp, tai nạn trên đường đi làm, ghép mô hoặc các bộ phận cơ thể, hoặc khi sử dụng thuốc tiền chất theo chỉ định của bác sĩ.