Ông Nguyễn Chí Đông tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Bến Tre
- Thứ tư - 05/07/2023 05:43
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sau gần 2 ngày làm việc (Ngày 04 và sáng ngày 05/7/2023) với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội Công đoàn ngành Y tế Bến Tre lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 thành công tốt đẹp. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Linh, Giám đốc Sở Y tế Ngô Văn Tán tham dự và chỉ đạo Đại hội.
Đầu nhiệm kỳ (tháng 12 năm 2017) toàn ngành có 5.905 CCVCLĐ, trong đó có 5.712 công đoàn viên. Đến tháng 6 năm 2023 có 6.173 CCVCLĐ trong đó 5.965 công đoàn viên, tỷ lệ đoàn viên hiện nay 96,63%. Trong nhiệm kỳ qua, phong trào công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) và hoạt động Công đoàn trải qua nhiều thách thức trước sự diễn biến của xâm nhập mặn và diễn biến phức tạp chưa từng có trong lịch sử của đại dịch Covid-19.
Quang cảnh Đại hội
Tuy nhiên, với bản lĩnh của giai cấp công nhân và sự lãnh đạo kịp thời của các cấp lãnh đạo, nhất là cán bộ đoàn viên và người lao động đã ra sức phấn đấu thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động số 01/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Kế hoạch số 260/KH-LĐLĐ ngày 10/12/2021 của Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; 5 năm qua ngành Y tế tiếp tục từng bước khắc phục những khó khăn, vượt qua thách thức để đạt những thành tựu quan trọng trên lĩnh vực bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, cơ sở hạ tầng y tế được đầu tư xây dựng ngày càng khang trang, đời sống của đại bộ phận công chức, viên chức được cải thiện; phong trào CCVCLĐ và hoạt động Công đoàn ngành (CĐN) Y tế đạt được một số thành quả rất đáng phấn khởi làm nổi bật được vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.
Trong nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn ngành Y tế Bến Tre Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động, Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” được Công đoàn ngành và cơ sở tích cực hưởng ứng nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế sau đại dịch Covid-19.
Đoàn Chủ tịch và đoàn thư ký điều hành Đại hội
Trong 5 năm qua công tác tuyên truyền giáo dục, các hoạt động phong trào các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng chương trình công tác tuyên giáo và công tác tuyên truyền giáo dục; tập trung tổ chức tuyên truyền về chủ trương, đường lối chính sách, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền các sự kiện chính trị - xã hội quan trọng của đất nước, của tỉnh và của ngành. Nhất là thực hiện công tác tuyên truyền trong công tác phòng chống đại dịch Covid-19 và giai đoạn thích ứng hiện nay “Vì một Việt Nam vững vàng và khỏe mạnh”. các đơn vị trong ngành thường xuyên tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại đơn vị và tăng cường giao lưu với CĐCS khác tại địa phương, gắn với các ngày lễ lớn trong năm như 8/3, 28/6, 28/7, 20/10, Tháng Công nhân,... Cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ tích cực hưởng ứng tốt các cuộc thi do Công đoàn, các ngành các cấp phát động.
Nhiệm kỳ qua BCH Công đoàn ngành Y tế tạo được sự đoàn kết và đồng thuận cao từ Công đoàn viên và BCH CĐCS trực thuộc
Các hoạt động xã hội từ thiện của Công đoàn luôn được CCVCLĐ tích cực hưởng ứng, là lực lượng chủ yếu, đi đầu trong việc tham gia thực hiện các cuộc vận động xã hội, tương thân, tương ái, tự nguyện đóng góp các Quỹ “Mái ấm ngành Y”, “Thăm bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y”; “Vì người nghèo”, “Vì trẻ thơ”; tham gia Hiến máu tình nguyện, khám bệnh và phát thuốc miễn phí… với tổng số tiền trên 11 tỷ đồng. Từ đó cho thấy sự hưởng ứng, đóng góp hỗ trợ của CCVCLĐ mang lại ý nghĩa chính trị, xã hội, nhân văn sâu sắc, góp phần thực hiện có hiệu quả chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước tại địa phương, qua đó nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội.
Công đoàn ngành Y tế hiện có 3.998 nữ/6.173 CNVCLĐ chiếm tỷ lệ 63,92%, cho thấy đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong việc tham gia lao động và quản lý, đã có những đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của phong trào CCVCLĐ và hoạt động Công đoàn của các CĐCS và của toàn ngành Y tế.
Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, xâm nhập mặn… song Công đoàn ngành Y tế luôn nhận được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát thường xuyên, kịp thời của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh; sự quan tâm, lãnh đạo sâu sát của Đảng ủy Sở Y tế và sự phối hợp, hỗ trợ của Ban Giám đốc Sở Y tế để Công đoàn ngành tổ chức các hoạt động luôn thuận lợi, đạt hiệu quả cao. Với nỗ lực phấn đấu Sở Y tế, Công đoàn ngành đã trao chứng nhận cho 90 gương điển hình tiêu biểu toàn ngành Y tế, trao giấy chứng nhận cho 03 tập thể và 90 đại biểu điển hình; tặng Giấy khen Công đoàn ngành cho 03 tập thể và 05 cá nhân tiêu biểu xuất sắc; chọn CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và 09 cá nhân điển hình tham dự Hội nghị điển hình cấp LĐLĐ tỉnh. Công đoàn ngành giới thiệu LĐLĐ tỉnh khen 5 cá nhân trong phong trào thi đua “CNVCLĐ nổ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Với những thành tích đạt được Công đoàn Ngành y tế năm 2017 đạt Cờ thi đua Tổng LĐ; năm 2018 đạt Bằng khen Tổng LĐ; năm 2019 đạt Bằng khen LĐLĐ tỉnh; năm 2020 đạt Cờ thi đua Tổng LĐ; năm 2021 Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh; năm 2022 Cờ thi đua Tổng LĐ. Hàng năm đều đạt tập thể lao động xuất sắc. Đối với CĐCS: CĐCS Trung tâm Y tế dự phòng đạt Bằng khen Tổng LĐ năm 2017; CĐCS Trung tâm Y tế dự phòng đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2018; CĐCS Bệnh viện Tâm thần đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2019; CĐCS Bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu đạt Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh năm 2021; CĐCS Bệnh viện ĐKKV Cù Lao Minh đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2022…
Trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Ngành Y tế đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, tập hợp, vận động đoàn viên, CCVCLĐ; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn từ ngành đến cơ sở ngày càng vững mạnh. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ phẩm chất và năng lực, bảo đảm các tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, CCVCLĐ. Tổ chức hưởng ứng tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” giai đoạn 2020 - 2025. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn. Tham mưu cho Đảng ủy Sở Y tế về tổ chức bộ máy và hoạt động của tổ chức Công đoàn, lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Khát vọng - Phát triển” để thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội XI Công đoàn Ngành Y tế thống nhất đề ra 03 khâu đột phá:
Đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng Chương trình, Kế hoạch và chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt hoạt động Công đoàn theo hướng bám sát Chương trình số 17-CTr/TU ngày 12/11/2021 của Tỉnh ủy về việc thực hiện NQ số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và các chỉ đạo của Đảng ủy Sở Y tế.
Công đoàn ngành Y tế hiện có 3.998 nữ/6.173 CNVCLĐ chiếm tỷ lệ 63,92%, cho thấy đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong việc tham gia lao động và quản lý, đã có những đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của phong trào CCVCLĐ và hoạt động Công đoàn của các CĐCS và của toàn ngành Y tế.
Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, xâm nhập mặn… song Công đoàn ngành Y tế luôn nhận được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát thường xuyên, kịp thời của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh; sự quan tâm, lãnh đạo sâu sát của Đảng ủy Sở Y tế và sự phối hợp, hỗ trợ của Ban Giám đốc Sở Y tế để Công đoàn ngành tổ chức các hoạt động luôn thuận lợi, đạt hiệu quả cao. Với nỗ lực phấn đấu Sở Y tế, Công đoàn ngành đã trao chứng nhận cho 90 gương điển hình tiêu biểu toàn ngành Y tế, trao giấy chứng nhận cho 03 tập thể và 90 đại biểu điển hình; tặng Giấy khen Công đoàn ngành cho 03 tập thể và 05 cá nhân tiêu biểu xuất sắc; chọn CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và 09 cá nhân điển hình tham dự Hội nghị điển hình cấp LĐLĐ tỉnh. Công đoàn ngành giới thiệu LĐLĐ tỉnh khen 5 cá nhân trong phong trào thi đua “CNVCLĐ nổ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Với những thành tích đạt được Công đoàn Ngành y tế năm 2017 đạt Cờ thi đua Tổng LĐ; năm 2018 đạt Bằng khen Tổng LĐ; năm 2019 đạt Bằng khen LĐLĐ tỉnh; năm 2020 đạt Cờ thi đua Tổng LĐ; năm 2021 Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh; năm 2022 Cờ thi đua Tổng LĐ. Hàng năm đều đạt tập thể lao động xuất sắc. Đối với CĐCS: CĐCS Trung tâm Y tế dự phòng đạt Bằng khen Tổng LĐ năm 2017; CĐCS Trung tâm Y tế dự phòng đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2018; CĐCS Bệnh viện Tâm thần đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2019; CĐCS Bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu đạt Cờ thi đua LĐLĐ tỉnh năm 2021; CĐCS Bệnh viện ĐKKV Cù Lao Minh đạt Cờ thi đua Tổng LĐ năm 2022…
Trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Ngành Y tế đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, tập hợp, vận động đoàn viên, CCVCLĐ; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CCVCLĐ góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn từ ngành đến cơ sở ngày càng vững mạnh. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ phẩm chất và năng lực, bảo đảm các tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, CCVCLĐ. Tổ chức hưởng ứng tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” giai đoạn 2020 - 2025. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn. Tham mưu cho Đảng ủy Sở Y tế về tổ chức bộ máy và hoạt động của tổ chức Công đoàn, lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Khát vọng - Phát triển” để thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội XI Công đoàn Ngành Y tế thống nhất đề ra 03 khâu đột phá:
Đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng Chương trình, Kế hoạch và chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt hoạt động Công đoàn theo hướng bám sát Chương trình số 17-CTr/TU ngày 12/11/2021 của Tỉnh ủy về việc thực hiện NQ số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và các chỉ đạo của Đảng ủy Sở Y tế.
Đổi mới và nâng cao chất lượng về nội dung, phương thức hoạt động trong tổ chức Công đoàn trên tất cả các lĩnh vực với mục tiêu chung là hướng về cơ sở, đoàn viên và NLĐ. Nâng cao năng lực các cấp Công đoàn trong công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.
Tập trung toàn diện công tác xây dựng tổ chức, trong đó quan tâm công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp có bản lĩnh vững vàng, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đồng thời, đề ra chỉ tiêu chủ yếu hàng năm và chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ như Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ phát triển đoàn viên đạt tỷ lệ 100% người lao động đủ điều kiện gia nhập Công đoàn. Phấn đấu có 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu có 100% CĐCS tham gia với NSDLĐ ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Phấn đấu có ít nhất 80% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia.Phấn đấu có 100% trở lên CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam...
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Y tế đã tuyên dương những thành quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua và đề nghị trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn ngành Y tế cần tập trung đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động, phát huy hơn nữa vai trò chủ động trong tham mưu cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để phát triển tổ chức, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Công đoàn phải thực sự là tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, là cầu nối giữa công chức, viên chức, lao động với Đảng… Các hoạt động công đoàn ngành luôn bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước với những chương trình, kế hoạch công tác hằng năm phù hợp với tình hình thực tế. Công tác tuyên truyền cần phát huy hiệu quả hơn nữa về việc sử dụng, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số;…
Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn Ngành Y tế Bến Tre, lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 và đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Ông Nguyễn Chí Đông tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Bến Tre.
Tập trung toàn diện công tác xây dựng tổ chức, trong đó quan tâm công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp có bản lĩnh vững vàng, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đồng thời, đề ra chỉ tiêu chủ yếu hàng năm và chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ như Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ phát triển đoàn viên đạt tỷ lệ 100% người lao động đủ điều kiện gia nhập Công đoàn. Phấn đấu có 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu có 100% CĐCS tham gia với NSDLĐ ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Phấn đấu có ít nhất 80% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia.Phấn đấu có 100% trở lên CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam...
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Y tế đã tuyên dương những thành quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua và đề nghị trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn ngành Y tế cần tập trung đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động, phát huy hơn nữa vai trò chủ động trong tham mưu cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để phát triển tổ chức, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Công đoàn phải thực sự là tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, là cầu nối giữa công chức, viên chức, lao động với Đảng… Các hoạt động công đoàn ngành luôn bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước với những chương trình, kế hoạch công tác hằng năm phù hợp với tình hình thực tế. Công tác tuyên truyền cần phát huy hiệu quả hơn nữa về việc sử dụng, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số;…
Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn Ngành Y tế Bến Tre, lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 và đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Ông Nguyễn Chí Đông tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Bến Tre.